Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Die Menschen - Arbeitnehmerinnen und Führungskräfte - stehen im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns. Und so ist es unsere Philosophie, Unternehmen in ihren Bestrebungen zu unterstützen, die vielfachen Handlungsfelder des Personalmanagements anwendungsbezogen zu bewerkstelligen. Das WIP unterstützt im Rahmen von Trainings, Projekten und Seminaren im HR-Umfeld insbesondere klein- und mittelständische Organisationen und bietet darüber hinaus Beratungsleistungen im Rahmen personalspezifischer Themen, die Unternehmen und Mitarbeiter voranbringen und Mehrwerte generieren.

W I P - wer wir sind

 

Das Wissenschaftliche Institut für angewandtes Personalmanagement WIP ist ein Zusammenschluss von Professoren der Hochschule Mainz zur Organisation und Durchführung von Trainings, Projekten und Seminaren im HR-Umfeld. Darüber hinaus bietet WIP Beratungsleistungen im Rahmen personalwirtschaftlicher und weiterer betriebswirtschaftliche Themen.

 

Als "Gesellschafter" der WIP fungieren die Hochschullehrer:
Prof. Dr. Michael Kaufmann
Prof. Dr. Kurt W. Koeder
Prof. Dr. Rüdiger Nagel
Prof. Dr. Norbert Rohleder

W I P - Führung kompakt

 

Die Entwicklung des eigenen Führungsnachwuchses ist für viele Unternehmen ein wichtiger Baustein im Führungsmanagement. Die eigenen Talente sollen kontinuierlich auf eine spätere mögliche Führungsaufgabe vorbereitet werden.

In unserem modulartig aufgebauten Programm WIP - Führung kompakt für Ihren Führungsnachwuchs machen wir Ihre geeigneten Kandidaten fit für die Übernahme zukünftiger Führungsaufgaben.

Wir vermitteln einerseits grundlegendes Basiswissen im Kontext Führung, Projekte, Betriebswirtschaftslehre und Veränderungsmanagement, andererseits steht das eigene Erfahren und Erleben z. b. bei Moderation, Präsentation und Gesprächsführung im Vordergrund. Statt "blanker Theorie" steht insbesondere die Vermittlung anwendbaren Wissens im Fokus dieses Programmes.

W I P - Trainer


Unsere Angebote werden von ReferentInnen und TrainerInnen unterstützt, die ausgewiesene Experten auf ihrem Gebiet sind. Sie bringen ausnahmslos eine mehrjährige Praxiserfahrung mit und verfügen über Expertise in der Vermittlung betrieblich anwendbaren Wissens. Etwa die Hälfte der Trainer sind Professoren betriebswirtschaftlicher Hochschulen mit einem engen Bezug zur unternehmerischen Praxis; die andere Hälfte sind gestandene Unternehmensberater und Consultants mit umfassendem Unternehmens-Know-how.

 

 

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